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Diplomsozialbetreuung mit Ausbildungsschwerpunkt Familienarbeit

Pharma/Gesundheitswesen/Soziales
  • Magistrat der Stadt Steyr
  • Vollzeit
  • € 2.938,45
05.02.2025

Entlohnung (FL 18):

Brutto-Einstiegsgehalt bei Vollzeit mind. € 2.938,45
(je nach anrechenbarer Berufserfahrung) zuzüglich des Pflegebonus in der Höhe von € 141,03 pro Monat 

Beschäftigungsausmaß:       Voll- und Teilzeit

Bewerbungsfrist:                   laufend


Die Stadt Steyr ist eine zuverlässige Arbeitgeberin mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben im öffentlichen Dienst. Unsere Mitarbeiter/innen genießen zahlreiche Vorteile, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. In einem kollegialen und unterstützenden Umfeld bietet die Stadt Steyr GmbH die Chance, aktiv an der Zukunft Steyrs mitzuwirken. Werden Sie Teil unseres Teams!

 

Ihre Aufgaben:

  • Alle Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung im Sinne der Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung 2020, LGBl. 83/2020, vorgesehen sind.

 

Ihr Profil – womit Sie uns begeistern können:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Diplomsozialbetreuung mit dem Ausbildungsschwerpunkt Familienarbeit
  • Hohes Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit älteren Menschen
  • Freude an der Teamarbeit
  • Bereitschaft für Schicht- und Wechseldienst, Wochenend- und Feiertagsdienst
  • Sehr guter Gesundheits- und Allgemeinzustand
  • gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Deutschkenntnisse: sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst
  • Österr. Staatsbürgerschaft, diese Voraussetzung wird jedoch auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie österreichischen StaatsbürgerInnen.

 

Wir bieten:

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit
  • Umfangreiche Unterstützung beim Einstieg
  • Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten
  • Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
  • Bezahlter Papamonat
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Gratis Parkplätze (bei Verfügbarkeit)
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebsausflügen
  • Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein (als Gewerkschaftsmitglied)


Auswahlverfahren:

  • Vorstellungsgespräch

Im Sinne des Gleichbehandlungsprogramms für die Mitarbeiter/innen der Stadt Steyr werden Männer besonders auf diese Stellenausschreibung hingewiesen und damit ausdrücklich eingeladen, sich für diese Stelle zu bewerben.

 

Bitte übermitteln Sie die Bewerbungsunterlagen an: personalverwaltung@steyr.gv.at

  • Bewerbungsbogen
  • Lebenslauf
  • Relevante Zeugnisse, Dienstzeugnisse und Personaldokumente (Geburtsurkunde, Meldezettel, Staatsbürgerschaftsnachweis usw.)

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Sie haben Fragen zum Aufgabengebiet? Frau Evelyn Götz beantwortet sie Ihnen gerne: 07252/50500 DW 500.


Die Magistratsdirektorin:
Dr. Martina Kolar-Starzer


Bewerbungsbogen